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企業情報
 
両立支援企業情報  (※は任意情報)
企業ID 20091971
企業名 NECソリューションイノベータ株式会社  (特集ページへ)
郵便番号 136-8627
本社所在地 東京都江東区新木場1-18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
都内事業所所在地
(本社が東京都以外の事業所所在地)
電話番号 03-5534-2222
業種 情報通信業
事業内容 コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、 教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、 ASP(アプリケーションサービス)
従業員規模 11643 名 (男性  名 女性 名)
平均年齢(※) 男性 41.7 歳 女性 36.7歳
平均勤続年数(※) 男性 17.7 年 女性 13.4年
昨年度採用実績(※) 男性 188 名 女性 81名
設立年(※) 1975
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
一般事業主行動計画の概要 行動計画期間 平成27年2月1日~平成29年3月31日
■目標1<子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備>
■目標2<子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備>
■目標3<子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備>
■目標4<働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備>
■目標5<働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備>
一般事業主行動計画 一般事業主行動計画(PDF)を表示する
サポート企業(※) あり   平成21年
表彰・認定1(※) ・内閣府カエル!ジャパン参加 ・新潟県ハッピー・パートナー企業登録(平成20年)
表彰・認定2(※) ・くるみん認定 ・静岡県男女共同参画社会づくり宣言(平成22年)
表彰・認定3(※) ・ダイバーシティ経営企業100選認定(平成24年)
表彰・認定4(※)
表彰・認定5(※)

長時間労働の削減
 管理・監督者に対する意識啓発
 定時退社デー,一斉定時退社日の設定
 業務簡素化,業務の見直し
企業の具体的取組 ・管理監督者へのマネジメント研修実施
・毎週水曜日、給与支給日、賞与支給日は定時退社奨励日
・定時退社奨励日はパトロール、放送、看板掲出、全員通知・メール等を実施
・生産革新活動の継続強化
・労使による「時間外勤務対策会議」を開催

休暇制度
 年休計画取得の実施
 半日単位の有給休暇
 独自の休暇制度(ボランティア休暇、自己啓発のための休暇、リフレッシュ休暇等)
企業の具体的取組 ・計画休については夏季休暇として5日取得を労使協定
・プロジェクト休暇制度(プロジェクトの節目に年休を取得できる)
・ファミリーフレンドリー休暇制度(傷病等で年5日取得できる有給休暇)
・リフレッシュ休暇制度(30歳で5日、40歳で7日、50歳で10日取得できる有給休暇)
・アニバーサリー休暇制度(個人の記念日に年休を2日取得できる)

育児・介護関連
 休業期間の延長等
 育児・介護のための短時間勤務制度
 休業者の復職支援
企業の具体的取組 ・子が満1歳に到達した後最初に到来する3月末日まで育児休職を取得可能
・1日の勤務時間について2時間を限度に30分単位で短縮可能
・復職支援WEBサイト”育チュウ.Com”の活用
・ファミリーサポートセンター利用料補助
・チャイルドケア支援制度

多様な働き方
 フレックスタイム
 在宅勤務(テレワーク)
 裁量労働制
企業の具体的取組 ・育児・介護・障がいの事由で在宅勤務が可能
・専門業務型裁量労働制と企画業務型裁量労働制を導入
・サテライト・オフィス(コクヨファニチャー(株)のDESK@)の活用
・妊娠・出産・育児・介護などの外部相談サービス

企業PR,メッセージ
当社は、あらゆる企業活動においてすべての基本的人権を尊重し、差別や偏見をなくすとともに、従業員の多様な個性を尊重し、その能力を十分に発揮できる公正な職場環境づくりと、一人ひとりのキャリアを見据えた人事・人材育成に努めています。

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