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企業情報
 
両立支援企業情報  (※は任意情報)
企業ID 20150022
企業名 株式会社クナイ
郵便番号 101-0047
本社所在地 千代田区内神田2-11-1 島田ビル5F
都内事業所所在地
(本社が東京都以外の事業所所在地)
電話番号 03-5298-8100
業種 情報通信業
事業内容 TV向けソフトウェア開発を中心とした組込みソフトウェア開発会社
従業員規模 13 名 (男性 9 名 女性 4名)
平均年齢(※) 男性 40.5 歳 女性 38歳
平均勤続年数(※) 男性 2.4 年 女性 3年
昨年度採用実績(※) 男性  名 女性 名
設立年(※) 2012
URL http://www.kunai.tv
一般事業主行動計画の概要 行動計画期間 平成29年11月1日~平成34年10月31日
目標①妊娠中の女性社員の母性健康管理や子育てに関する情報提供パンフレットを作成して社員に配布し、社員全体で子育て世代のおかれている状況を理解しやすい環境を作る。
目標②従業員全員の所定外労働時間を、1人当たり年間240時間未満とする。
目標③所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
一般事業主行動計画 一般事業主行動計画(PDF)を表示する
サポート企業(※) あり   平成27年
表彰・認定1(※)
表彰・認定2(※)
表彰・認定3(※)
表彰・認定4(※)
表彰・認定5(※)

長時間労働の削減
□  管理・監督者に対する意識啓発
□  定時退社デー,一斉定時退社日の設定
□  業務簡素化,業務の見直し
企業の具体的取組

休暇制度
□  年休計画取得の実施
□  半日単位の有給休暇
□  独自の休暇制度(ボランティア休暇、自己啓発のための休暇、リフレッシュ休暇等)
企業の具体的取組

育児・介護関連
□  休業期間の延長等
□  育児・介護のための短時間勤務制度
□  休業者の復職支援
企業の具体的取組

多様な働き方
□  フレックスタイム
□  在宅勤務(テレワーク)
□  裁量労働制
企業の具体的取組

企業PR,メッセージ
当社では、自分の時間を充実しつつ、全力で仕事に打ち込んでもらうために様々な活動をしています。特に業務時間の改善には力を入れていて分断勤務や在宅勤務、テレワークなど様々な制度を取り入れて行っています。

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