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企業情報
 
両立支援企業情報  (※は任意情報)
企業ID 20170087
企業名 株式会社AREAD
郵便番号 192-0362
本社所在地 東京都八王子市松木32-11
都内事業所所在地
(本社が東京都以外の事業所所在地)
電話番号 042-653-9041
業種 教育、学習支援業
事業内容 個別指導学習塾の運営
従業員規模 22 名 (男性 14 名 女性 8名)
平均年齢(※) 男性  歳 女性 歳
平均勤続年数(※) 男性  年 女性 年
昨年度採用実績(※) 男性  名 女性 名
設立年(※) 2014
URL https://aread.amebaownd.com
一般事業主行動計画の概要 行動計画期間 平成29年11月1日~平成31年10月31日
目標1.育児休業を取得しやすい環境づくりのため、管理職の研修等の啓発活動を行うと共に男性の育児休業取得を促進するための措置を実施する。
目標2.年次有給休暇の取得の促進を図る。
目標3.子どもを育てる社員が利用できる短時間勤務制度(始業・終業時刻の繰上げ又は繰下げ、所定外労働をさせない制度)を促進する。
目標4.小学校就学前までの子の育児にも利用できる休暇制度(配偶者出産休暇制度、育児参加奨励休暇制度など)を導入する。
一般事業主行動計画 一般事業主行動計画(PDF)を表示する
サポート企業(※) あり   平成29年
表彰・認定1(※)
表彰・認定2(※)
表彰・認定3(※)
表彰・認定4(※)
表彰・認定5(※)

長時間労働の削減
□  管理・監督者に対する意識啓発
□  定時退社デー,一斉定時退社日の設定
□  業務簡素化,業務の見直し
企業の具体的取組

休暇制度
□  年休計画取得の実施
□  半日単位の有給休暇
□  独自の休暇制度(ボランティア休暇、自己啓発のための休暇、リフレッシュ休暇等)
企業の具体的取組

育児・介護関連
□  休業期間の延長等
□  育児・介護のための短時間勤務制度
□  休業者の復職支援
企業の具体的取組

多様な働き方
□  フレックスタイム
□  在宅勤務(テレワーク)
□  裁量労働制
企業の具体的取組

企業PR,メッセージ
株式会社ARADは小・中・高校生向けに個別指導学習塾を運営しています。ワークライフバランスを推進することで社員がイキイキと働ける環境を構築していきます。

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